就业签约“四不准”要求
发布时间: 2018-05-14 浏览次数: 29
 

1.不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同。

2.不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩。

3.不准以户档托管为由劝说毕业生签订续假协议。

4.不准将定岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。